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Petites annonces => Recrutement bénévole => Message commencé par: dj19100 le le 20-03-2006 a 21:46:32

Titre: recrutement pour sites Nintendo
Posté par: dj19100 le le 20-03-2006 a 21:46:32

Hello,

Je suis le webmaster de 2 sites internet: ds-one.fr et revolutione.fr qui font partie du réseau nintendo-one.com. J'ai 21 ans, ds-one est en ligne depuis janvier 2005.

Ds-one

Nintendo-one.com est une communauté grandissante de fans de Nintendo (plus de 800 visiteurs/jours uniques).
Voyons un peu les points importants.

- Avoir une réelle motivation,
- Être disponible presque tous les jours,
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française,
- Quelques notions d’anglais seraient appréciables,
- Avoir 16 ans au minimum,
- Posséder une Nintendo DS (sauf si vous travaillez sur revolutione).

Ensuite, préciser :

ton nom, prénom, pseudo, âge et quelques lignes sur tes motivations pour entrer dans la team en 3/4 lignes.

Puis, joins par Email, une production écrite:

Newsmaker : fais deux productions de 15 lignes chacune (on les compte une par une. Je rigole),


L’email que tu renveras devra être correctement rédigé. Prends en compte tout ces points importants que je viens de citer pour entrer dans la team. Le travail n’est pas rémunéré.

Tu auras droit à un ftp perso pour heberger tes images et autres documents et une adresse email avec un compte mail avec espace illimité, anti spam et anti virus.


Envoyez le tout à recrutement@nintendo-one.com


Merci de ton aide...

Titre: Re:recrutement pour sites Nintendo
Posté par: Az le le 22-03-2006 a 14:51:31

Citation de: dj19100 le le 20-03-2006 a 21:46:32
Le travail n’est pas rémunéré.





Heureusement que tu le précises parce qu'en lisant le message, on aurait pu croire que si. Il ne faut pas non plus en demander trop pour faire du travail bénévole.

Titre: Re:recrutement pour sites Nintendo
Posté par: dj19100 le le 22-03-2006 a 20:49:24

Ce qui est demandé pour entrer dans la team est simplement pour éviter que des personnes entrent à l'interieur pour en repartir aussi tôt par manque de motivation et ne se sont pas posée des questions essentielles comme "ais-je le temps" ect..

Je prend très bien en considération que le travail n'est pas rémunéré, (enfin travail...) mais je pense que si j'en demandé trop les plus motivés seraient déja partit, ce n'est pas le cas....

et puis 2 news de 15 lignes je ne pense pas que ce soit beaucoup de travail.




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