Titre: Concours Webmasters pour CDI
Posté par: TELKELS le le 06-06-2012 a 10:24:46
-Pour accompagner le développement d’un Magazine à très gros tirage, nous recherchons jeunes créateurs imaginatifs, innovant & pragmatique pour concours interne afin de définir par le votre des cadres le meilleur, qui décrochera la mission suivante :
- le webdesign, la conception et la mise en œuvre des opérations de webmarketing suivant cahier des charges défini : pages, bannières, newsletters, e-mailings, gestion et dynamisation de la base clients, etc.
- l'optimisation du référencement du site, la mise en place d'outils susceptibles d'accroître la génération de trafic et de développer l'audience web.
- la gestion de la présence de la société sur les réseaux sociaux : dynamisation des outils existants, veille, mise en place de nouvelles fonctionnalités, suivi des retombées,
- la gestion de projets de développement informatique (nouvelles fonctionnalités du site, applications mobiles...) et la réalisation de développements fonctionnels en interne.
Pour cela il est nécessaire de maîtrisez les environnements techniques suivants :
- HTML / CSS,
- Adobe (Photoshop, Dreamweaver), Suite Office, Access,
- JavaScript / jQuery,
- PHP / MySQL,
- JSP / JAVA serait un plus,
- SQL / Oracle,
- Techniques de référencement (SEO et SEM) et de Web Analytics & divers,
- Bonnes connaissances en webdesign / ergonomie.
Si vous voulez participez à ce concours, merci de nous faire parvenir à contact.magazine@telkels.fr les pièces suivantes :
- Votre CV complet.
- Vos Projets accomplis et en ligne
- Un Descriptif vous présentant et présentant votre passion pour les métiers du web.
Ce concours est ouvert du 1ère juin au 9 Juillet 2012,
Un seul sélection par vote des cadres le 12 Juillet à notre siège.
Prise de fonction immédiate pour mise en service public fin septembre.
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Titre: Re:Concours Webmasters pour CDI
Posté par: testpresta le le 06-06-2012 a 18:22:23
Vous manquez pas de culot. C'est de pire en pire.
Votre concours à deux balles, c'est juste pour faire faire du travail bénévole.
Vous n'avez pas honte ? |
Titre: Re:Concours Webmasters pour CDI
Posté par: TELKELS le le 06-06-2012 a 18:46:15
Bonjour,
Suite à votre message je me permets de vous informer que ce poste est un VRAI CONTRAT DE TRAVAIL comme l'indique le titre et qu'il est très bien rémunéré + avantages divers.
Vous remerciant la prochaine fois de mieux lire les annonces.
Cordialement |
Titre: Re:Concours Webmasters pour CDI
Posté par: FOTOTEK le le 06-06-2012 a 20:01:19
| Encore un qui cherche un mouton à 5 pattes... Ce qui "m'amuse", c'est d'imaginer les bouses qu'ils vont recevoir, avant de comprendre (ou pas comprendre d'ailleurs). |
Titre: Re:Concours Webmasters pour CDI
Posté par: KB le le 06-06-2012 a 21:32:31
pour résumer, vous cherchez: un référenceur, un developpeur, un community manager, un webdesigner et un chef de projet !
Ca fait 5 postes ça... |
Titre: Re:Concours Webmasters pour CDI
Posté par: testpresta le le 07-06-2012 a 07:02:42
J'ai très bien lu votre annonce.
Vous évoquez un CDI comme on évoque une carotte et un bâton pour un âne.
Si vous souhaitez réellement recruter en CDI, faites passer des entretiens d'embauche comme tout le monde. Vous ne vous appelez pas google ou Microsoft (et encore même pour eux je ne participerais pas à un concours)
Ou alors rémunérez les résultats du concours que vous comptez exploiter. |
Titre: Re:Concours Webmasters pour CDI
Posté par: Lilian le le 07-06-2012 a 09:34:48
Merci de ne plus commenter ce post, cette personne a pris le soin de me contacter personnellement et je lui ai fait une réponse qui, en gros, dit que je soutiens vos réactions et que je vous comprends ! Je vous remercie tout de même de modérer vos propos ( "concours à deux balles" ... j'aime pas trop cette qualification :) ) et de stopper la surenchère ( je clos le sujet pour éviter tout débordement ).
Mais avant toute chose :
- Un concours est forcément encadré par un huissier de justice, le règlement n'a pas été donné
- Pas de SIRET communiqué
- Pas d'adresse du fameux siège social
Le sujet est clos et vous pouvez continuer à vous entraider ;)
Lilian |
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