Bonjour,

Récemment, en discutant avec un pote, on avait évoqué le marché de l'emploi. J'avais dit qu'une des raisons de mes galères en matière de recherche d'emploi (je recherche dans le graphisme PAO et webdesign), c'est que le marché est encombré.
Et donc cet ami m'a répondu que, d'une façon générale, tout le monde cherche sur Paris et sa région, donc forcément, c'est encombré.

Mais alors, qu'en est-il en province ?

J'ai parfois entendu des gens parler de l'expatriation (Grande-Bretagne et Canada, notamment), que faut-il savoir à ce sujet ?

SVP

Merci d'avance à ceux qui pourront m'éclairer à ce sujet. 

Ma réponse ne va pas couvrir toutes tes questions mais c'est déjà ça...

Partir vivre et travailler au Canada est assez simple.

Le marché du travail là bas est bon, surtout dans l'IT. Le fait d'être bilingue FR/EN est un énorme + (surtout grâce au Français, et lorsque tu sors du Quebec). A savoir que tant que tu comprends à peu près l'anglais, et que tu te fais à peu près comprendre, tu peux te dire bilingue sur les CV (les recruteurs ont l'habitude).
Pour te parler de mon expérience personnelle, à Toronto : je suis dev web et j'ai mis env 1 mois 1/2 pour trouver le boulot qui m'allait. J'ai eu un petit paquet d'appels, plusieurs rendez vous, et j'ai vraiment pu choisir le boulot que je voulais.

Avoir un permis de travail dans ce pays est parfaitement finger in the nose si tu as moins de 35 ans et pas de casier judiciaire, gràce au PVT ! Un permis de travail d'1 an non renouvelable (mais qui peut changer en un autre permis au bout d'1 an) qui s'obtient sous peu de conditions :
- moins de 35 ans
- pas de casier
- prouver avoir 2100e (ou un garant)
- Choper une place avant la fin des quotas
Plus d'infos : http://pvtistes.net/

Pour finir, c'est un pays magnifique, incroyable, énorme, tout ça tout ça... Tu vis à Toronto, tu passes ton weekend de 4 jours à NYC, tu pars en vacances à Cuba ou à Vegas pour 3 fois rien. Les canadiens sont terriblement aimables, sympa, souriants et accueillants.

Voila voila, j'espère que je t'ai bien vendu ce beau pays =p.

Bonne soirée !

Oui mais ça c'est partout pareil. En France au Canada ou n'importe. Il faut avoir un solide bagage pour mettre toutes chances de son côté.

Ceci dit au Canada le marché du travail est très accessible surtout dans l'IT (il y a de la demande).
De plus au Canada les employés sont moins protégés qu'en France. Par conséquent les employeurs prennent beaucoup moins de risque lors d'une embauche (ce qui est aussi un avantage pour le candidat).

Une chose intéressante à savoir aussi est la notion "d'experience canadienne". Je n'ai pas été confronté à ça pour mes entretiens IT. Mais mon entourage y a été confronté.
Tout simplement, pour beaucoup de postes, toute expériences passée en dehors du Canada (et de l'amérique du nord en général) n'est pas pris en compte. Dans beaucoup de formulaires d'embauches ils ne vous demande que votre expérience canadienne. Ainsi il faut se débrouiller pour avoir une première expérience un peu bateau (serveur ou autre) au début, pour ensuite pouvoir choper des postes plus intéressant.
Je dit ça mais, je le répète, dans l'IT ça s'applique beaucoup moins.

tu dis avoir des fragilité, mais elle ne sont que passagère si tu poursuit ta quête de connaissance, tu dit qu'il faut une personnalité forte oui et non, suffit juste de savoir ce que l'ont veut et si sa vaut le coup qu'on s'y mette a fond, si tu veut créer ta propre boite, l’idéal est de s'entourer des bonne personnes

Amicalement,

William Rudent

Que pensez-vous des formations en alternance (une partie du temps, on est à l'école, le reste, dans une entreprise) dans le domaine du webdesign ?

Je me souviens qu'en 2001, je venais d'avoir mon BT Dessinateur Maquettiste (diplôme niveau Bac), et donc pour la suite, j'avais été intéressé par une formation de ce type.
Et il y a un centre de formation à Paris qui demandait comme pré-requis d'avoir déjà fait des sites internet avec Dreamweaver.
J'avoue qu'à l'époque, moi et plusieurs camarades de promo, on avait été étonnés par ce détail. On avait à peine des bases en PAO.

Et récemment encore, je suis tombé sur une annonce chez Pôle Emploi émise par une entreprise recherchant un infographiste en alternance. Liste des missions prévues : création de supports print et d'identité visuelle, développement, mise à jour du site internet, refonte du site intranet, gestion de goodies, etc. Expérience requise.

Moi, j'ai l'impression que l'alternance ne sert plus tellement à former des gens, mais plutôt à fournir certaines boîtes en travailleurs pas chers (impression également renforcée en 2001 par l'insistance de la "conseillère en formation" pour que l'on écrive dans les lettres de motivations que le salaire serait en dessous du SMIC).