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  création d'un poste de webmaster junior
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  Auteur  Sujet: création d'un poste de webmaster junior  (Lu 956 fois)
création d'un poste de webmaster junior
« sur: le 12-08-2008 a 11:31:57 »
bosea
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Je suis un lama!

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Webmaster junior
------------------------
Type de contrat : CDI
Début du contrat : immédiat

Définition
La société Jco Conseil installée à Sophia Antipolis (06) recherche dans le cadre de son constant développement à l'international un webmaster junior qui viendra épauler l'équipe en place (2 sites web en production, 3e site en octobre).  Le webmaster appuiera le travail d'un chef de projet et sous ses directives travaillera au programme du service en étroite interrelation avec plusieurs autres secteurs et métiers (technique/développement, clients, consultants, marketing, infographie).

Profil
Bilingue français-anglais, BAC+3 ou équivalent, deux années minimum d'expérience professionnelle en entreprise souhaitées, débutants cependant acceptés. Le webmaster junior maîtrise les bases du développement HTML, le Javascript, les CSS, et a plusieurs projets de site web publiés avec succès sur Internet. Ces sites peuvent être le résultat de travail en équipe ou en individuel. Il connaît parfaitement les logiciels de traitement de l'image et les éditeurs de pages web. Il possède une bonne culture générale, est organisé et méthodique, possède des facultés de communication et d'adaptation, sait jongler avec les contraintes techniques et cultive un esprit de synthèse et d'initiative.

Tâches
Opérer tous les tests des développements en recette sur la base d'un cahier de tests, développements réalisés par le service technique, assurer les tests en production et les contrôles des services mis en ligne. Collaborer au référencement des sites en production, analyser le trafic, suivre les mises à jour, exploiter les sites au maximum voire en faire la promotion et la publicité sur Internet. Il contribuera aux campagnes de promotion marketing pour la mise en place des mails et documents promotionnels. Il participera à la cohérence des sites en production, et gèrera les priorités des correctifs et améliorations demandés au service technique.

Salaire
Variable selon expérience et compétence à partir de 2300 euro bruts / mois.

Envoi lettre de motivation et CV à Bernard Clist : bernard@jco-conseil.com
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