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  Auteur  Sujet: Stage pour commercial  (Lu 540 fois)
Stage pour commercial
« sur: le 14-04-2010 a 17:02:45 »
RDM SYS
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Messages: 38





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RDM SYS, Société de Services d’Ingénierie Informatique, recherche un commercial pour un stage de 2 mois voir plus.
Descriptif de l'offre

1. Présentation du stage
Missions
- Développer un portefeuille de prospects et clients
- Prospecter par téléphone : détecter les projets et obtenir des rendez-vous qualifiés
- Gérer des rendez-vous en amont et en aval (en back office)
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale

Contrat et date : Stage conventionné à pourvoir immédiatement, 2 mois et plus (en fonction des résultats).

2. Profil
Formation
- Ecole supérieure de Commerce ou de Gestion, Etudes supérieures Universitaires ou équivalent, IUP, en commerce ou gestion, gestion de projet…

Compétences :
- Excellente maîtrise (écrite (dont orthographe) et orale) du français exigée
- Anglais écrit et oral : très bon niveau exigé.
- Maîtrise indispensable de Word, Excel, Power Point ; autres logiciels, un plus

Qualités recherchées :
- Excellente communication orale et écrite. Savoir-vivre et courtoisie.
- Sachant convaincre, avec doigté et humour.
- Dynamique, moteur, persévérant(e), autonome, organisé(e), impliqué(e)
- Allure soignée, rigueur, ponctualité.
- Curiosité et envie d’apprendre. Esprit d’équipe. Sportif(ve) apprécié(e).
- Motivation forte pour les services informatiques, envie de collaborer en petite entreprise de services
- A l'aise avec l'utilisation intense du téléphone.

Expérience recherchée :
- Expérience commerciale exigée.
- Expérience réussie de la prospection téléphonique dans le domaine des services, nécessaire (références professionnelles exigées).
Avantages pour un(e) candidat(e) souhaitant une expérience formatrice et entrepreneuriale :
- Vivre l'aventure du développement de l'entreprise en tandem avec le créateur.
- Découvrir une activité contribuant au Développement web et services informatiques.
- Possibilité d’être embauché(e) en CDI et d’évoluer avec la croissance de l’entreprise en rapport avec le potentiel, la motivation, les compétences et résultats démontrés.

3. Rémunération
- Pas de rémunération fixe dans un premier temps (cela peut changer en fonction des résultats et compétences)
- Possibilité de primes très intéressantes  liées aux résultats commerciaux obtenus (prise de RV qualifiés, signatures d'affaires issues des contacts initiés).

Merci de nous envoyer  votre CV ainsi que votre LM à l’adresse suivante : contact@rdmsys.fr

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