Offre d’emploi
Développeur PHP - CDI
MARS 2015

Dans un contexte de forte évolution, Com’ Des Grands recrute un développeur Web PHP en CDI.  Vous souhaitez intégrer une agence dynamique qui relève des défis web et mobile tout au long de l’année ? Com’ Des Grands est l’agence qu’il vous faut !


# PROFIL DU CANDIDAT #

Issu d’une formation en informatique ou école d’ingénieur (niveau licence minimum) ou autodidacte confirmé avec expérience (pas moins de 5 ans), nécessairement animé d’un fort intérêt pour le développement de sites web, le candidat aura à cœur de mettre son talent et sa maitrise en programmation au service de nos clients.
 
Il maîtrisera parfaitement les outils de programmation web 2.0 suivants dans un environnement PC : PHP 5 (objet), MySQL 5, Ajax - JavaScript, CMS JOOMLA et/ou PRESTASHOP sont les principales connaissances qu’il faut pour le poste.
Le candidat devra nécessairement justifier d’une excellente culture web et d’au moins une première expérience professionnelle significative (hors périodes de stages).
La diversité des sujets traités requiert une bonne connaissance des CMS (JOOMLA et PRESTASHOP), de l’intégration aux normes W3C et du CSS.
Le candidat sera principalement en charge de la réalisation de sites internet vitrines en PHP ou de sites plus dynamiques : e-commerce, plate-forme en ligne, petite communauté en ligne via un développement clé en main (full PHP) ou via des CMS adaptés.
Pré-requis obligatoire :
- Intégration XHTML – CSS
- PHP5  orienté objet
- MySQL 5
- JavaScript (Jquery)
- Ajax
- CMS : JOOMLA et / ou PRESTASHOP (obligatoire) avec maitrise sur l’un de ces CMS du développement sur-mesure de modules et de composants. Wordpress est un très bon plus.
- Développement aux normes W3C

# MISSION #

Le candidat sera en constante collaboration avec les 2 responsables de projets dans la production d’éléments web : site internet vitrine, site e-commerce, site responsive, webapp, …
Il sera capable d’apporter ses idées et sa touche personnelle tout en respectant les indications données par les responsables de projet ou directement par les clients.
Enfin, dans un contexte de forte croissance, le candidat se devra d’avoir une grande rapidité d’exécution, savoir s’organiser et savoir estimer ses temps de développement. En clair, nous cherchons quelqu’un d’opérationnel avec de l’expérience !

# TYPE DE POSTE #

Le poste s’effectue dans nos locaux PARIS 7ème, avenue de la MOTTE PICQUET.
Cadre de travail agréable: au sein du pôle digital du groupe révolution 9, rejoignez une équipe d’une quarantaine de personnes, espace de travail convivial, restaurant d’entreprise, …
Ambiance : sympathique avec échanges professionnels en open space. Un bureau tout équipé par profil.

# REMUNERATION #

Rémunération entre 35 et 40k annuel.

# PRECISION #

Dans le cadre de ce recrutement nous sommes à la recherche de quelqu’un de véritablement passionné.
Toutes les réalisations personnelles : portfolio, programmation perso, connaissance linux, réseau, etc. seront appréciées à leurs justes valeurs.

# L’AGENCE #

Créée en 2007, Com des grands est une  agence de communication spécialisée dans la conception de projet com’ et web pour les PME.
Animée d’une forte culture client (10 ans chez l’annonceur), elle est appréciée pour son pragmatisme et son humilité : pas de grands mots, pas de bla bla… Une agence de communication avant tout qui garde sa tête sur les épaules. 
Depuis juillet 2013 elle a été rachetée par le groupe REVOLUTION 9 (www.revolution9.fr) et fait partie du pôle digital au côté de 7 autres sociétés toutes spécialisées dans un domaine : e-commerce, cible grand compte, cible marché publique, …

# POSTULER #

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous adresser un dossier de candidature contenant :
- CV
- Lettre de motivation
- Questionnaire (en annexe) rempli
- Exemple de vos réalisations personnelles
- Destinataire : Clément Bisch, Directeur général
Adresse email : recrutement@comdesgrands.com
Référence de l’offre (à mettre dans l’objet) : DEV-CDI
NB : Nous avons pris l’habitude de traiter uniquement les candidatures complètes !


ANNEXE – A insérer au dossier de candidature

1) Si vous deviez vous donner une note en intégration entre 0 et 10 sachant que 0 est la médiocrité et 10 la perfection quelle note vous donneriez-vous ?
2) Avez-vous déjà mis en place un ou des CMS ? Si oui lesquels ? (nous recherchons  un candidat qui connait JOOMLA et PRESTASHOP)
3) Même principe que question 2, donnez-vous une note sur la maîtrise de JOOMLA ou WORDPRESS et une note pour PRESTASHOP (si vous connaissez) ou sur les CMS que vous avez cité.
4) Avez-vous déjà installé des composants / modules / plugin et en avez-vous déjà créé ?
5) Même question pour PHP 5 (objet)
6) Avez-vous déjà travaillé en agence ?
7) Pouvez-vous nous faire part la liste de votre TOP 10 sites / modules créés ? (avec les liens pour les voir)
Quelles sont vos prétentions salariales ?