Bonjour,

Actuellement, je co-dirige une multinationale Allemande dans le domaine des services et de la logistique (plus de 35 ans d'ancienneté). Je suis Allemand d'origine, mais je réside à Paris, principalement.

Ayant découvert sur internet un concept à potentiel mondial, je recherche un développeur capable de réaliser le programme/ site internet complexe qu'il représente. Même si la viabilité, et l'extrême potentiel, de ce projet sont déjà confirmés, il reste à en étudier l'aspect technique et structurer sa réalisation.
En fonction de l'apport et des qualités du candidat, j'envisage d'intéresser financièrement la personne aux résultats de l'entreprise. Pour un candidat hors normes, il sera possible d'obtenir des parts de l'entreprise, si l'engagement est correspondant. Mon objectif est de trouver une personne avec qui je m'entends bien et qui a toutes les qualités nécessaires pour construire et développer à long terme, l'outils informatique dont nos clients auront besoin.
Sachant que cette plateforme internet devra coopérer avec tous les site de réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn,...)  et gérer de l'organisationnel pour des millions d'utilisateurs, les compétences du candidat devront être extrêmement élevés en HTML5. La personne devra parler anglais, de préférence.

Je pourrais donner plus de détails sur mon parcours professionnel et ma vision stratégique (société et cahier des charges), une fois que j'aurais pu vérifier le sérieux et le niveau de confiance du candidat.

Cordialement,
MPP

Si votre question est: l'humour est il une qualité indispensable?... ma réponse est: oui! 

Plus sérieusement, je n'ai pas encore formalisé les conditions salariales (type de contrat et rémunération), car elles dépendent du profil du candidat... je suis donc ouvert à toute proposition raisonnable pour une création d'entreprise.

Cependant, sachez que j'ai déjà accès à des fonds pour ce projet... donc pour un bon il y aura du bon! 

Merci pour votre retour et votre conseil. Effectivement, j'ai placé ma recherche en parallèle dans "offre d'emploi".

Pour répondre à votre question: oui, je cherche à employer en CDI à la valeur du marché, ou au dessus (dépendant du profil), un développeur qui saura programmer mon concept. Considérant la dimension de mon concept, il me faut sans aucun doute un expert.

Le concept est validé et soutenu par les clients et fournisseurs, mais il me faut maintenant la dimension technique de la réalisation: donc les moyens en hardware et software.

Je serais donc heureux de m'associer avec un spécialiste, qui non seulement connait les moyens nécessaires, mais aussi sait programmer et développer l'outils.

J'espère avoir pu compléter ma demande et je vous invite à me contacter directement, si vous avez besoin de plus de précisions.

Aujourd'hui, je co-dirige une entreprise qui génère plus de 100 millions d'euros de CA et emploi plus de 600 collaborateurs dans plus de 30 pays.... donc je me permets de dire, avec mon expérience, que ceci est une vrai opportunité pour quelqu'un qui cherche à s'investir dans un projet ambitieux.

Je veux créer ce projet seul, donc sans mon équipe de soutient habituel, c'est pourquoi je fais la démarche de m'adresser directement à votre communauté.